Te ayudamos a tomar las decisiones más importantes de tu vida
Te ofrecemos el mejor servicio para cualquier problema legal que se le pueda presentar.
Áreas de actuación
Buscamos el asesoramiento integral y la prevención y solución de conflictos, sobre todo en el ámbito del Derecho de Familia y el ámbito penal.
Las áreas de Fiscalidad y Tributario, aun encuadrables en dichas materias, por la especialidad concreta de la actividad recaudadora, merecen una consideración aparte y así lo consideramos en nuestro despacho de abogados.
Derecho Civil
Los cambios a los que se enfrenta en sus relaciones familiares son sin duda una fuente de estrés y preocupación. Estamos a tu lado mientras trabajamos hacia una resolución que tenga sentido para ti en todos los asuntos de derecho de familia, incluyendo:
- Planes de crianza y asuntos de custodia
- Adopción y asuntos de tutela
- Manutención de los hijos
- Manutención del cónyuge
- Cuestiones interjurisdiccionales
- Acuerdos prenupciales/acuerdos postnupciales/acuerdos de cohabitación.
- Acuerdos de separación
- Tramitación de órdenes de protección
- Cuestiones financieras relacionadas con el patrimonio familiar, que incluyen tanto activos como deudas.
Además de lo anterior, ofrecemos servicios de litigio, mediación y arbitraje. La Práctica Colaborativa es un enfoque popular que resuelve los problemas de la separación y/o el divorcio de forma amistosa. Bajo un enfoque colaborativo, las partes acuerdan evitar los tribunales trabajando con abogados, entrenadores y otros profesionales de terceros para reducir el nivel de estrés emocional de la separación y el divorcio, y tratar más directamente los asuntos que requieren una resolución reflexiva y cuidadosa.
Derecho Civil
Los cambios a los que se enfrenta en sus relaciones familiares son sin duda una fuente de estrés y preocupación. Estamos a tu lado mientras trabajamos hacia una resolución que tenga sentido para ti en todos los asuntos de derecho de familia, incluyendo:
- Planes de crianza y asuntos de custodia
- Adopción y asuntos de tutela
- Manutención de los hijos
- Manutención del cónyuge
- Cuestiones interjurisdiccionales
- Acuerdos prenupciales/acuerdos postnupciales/acuerdos de cohabitación.
- Acuerdos de separación
- Tramitación de órdenes de protección
- Cuestiones financieras relacionadas con el patrimonio familiar, que incluyen tanto activos como deudas.
Además de lo anterior, ofrecemos servicios de litigio, mediación y arbitraje. La Práctica Colaborativa es un enfoque popular que resuelve los problemas de la separación y/o el divorcio de forma amistosa. Bajo un enfoque colaborativo, las partes acuerdan evitar los tribunales trabajando con abogados, entrenadores y otros profesionales de terceros para reducir el nivel de estrés emocional de la separación y el divorcio, y tratar más directamente los asuntos que requieren una resolución reflexiva y cuidadosa.
Derecho Penal
En esta área nos dedicamos exclusivamente a la defensa de personas físicas o jurídicas que se enfrentan a procesos penales como imputados o víctimas. Ofrecemos a nuestros clientes la seguridad de un tratamiento individualizado de su caso dedicado a encontrar la mejor estrategia de defensa.
- Evaluamos el caso a fondo, teniendo en cuenta todos los aspectos de este.
- Nos encargamos de recopilar toda la información valiosa que pueda reforzar el caso y las protegemos de ser manipuladas. Si hay testigos, nos ponemos en contacto con ellos para recoger más información.
- Somos conscientes de lo estresante que puede resultar acudir ante el tribunal. Nosotros prometemos puntualidad, evitando demora alguna. Además, mantenemos a nuestros clientes actualizados sobre el progreso del caso.
- Implantamos estrategias inteligentes para apoyar al acusado y conseguir que sus cargos sean desestimados o reducidos.
- Estamos preparados y dispuestos a asistir a situaciones y procedimientos de los casos en momentos inesperados.
Derecho Penal
En esta área nos dedicamos exclusivamente a la defensa de personas físicas o jurídicas que se enfrentan a procesos penales como imputados o víctimas. Ofrecemos a nuestros clientes la seguridad de un tratamiento individualizado de su caso dedicado a encontrar la mejor estrategia de defensa.
- Evaluamos el caso a fondo, teniendo en cuenta todos los aspectos de este.
- Nos encargamos de recopilar toda la información valiosa que pueda reforzar el caso y las protegemos de ser manipuladas. Si hay testigos, nos ponemos en contacto con ellos para recoger más información.
- Somos conscientes de lo estresante que puede resultar acudir ante el tribunal. Nosotros prometemos puntualidad, evitando demora alguna. Además, mantenemos a nuestros clientes actualizados sobre el progreso del caso.
- Implantamos estrategias inteligentes para apoyar al acusado y conseguir que sus cargos sean desestimados o reducidos.
- Estamos preparados y dispuestos a asistir a situaciones y procedimientos de los casos en momentos inesperados.
Derecho Laboral
Intervenimos principalmente en derecho laboral en el contexto de dificultades relacionadas con la ejecución o terminación del contrato de trabajo. Trabajamos en la resolución amistosa o contenciosa de casos relacionados en particular con los siguientes temas:
- Reconocimiento de la condición de empleado
- Recordatorios de salario: horas extras, reposicionamiento convencional, permisos retribuidos, etc.
- Obligación de seguridad del empleador
- Ejecución desleal del contrato de trabajo
- Acoso moral o sexual
- Discriminación
- Despido económico
- Despido por incapacidad
- Despido disciplinario (falta grave, grave o simple)
- Recalificación de renuncias
- Reconocimiento de la ruptura
- Terminación judicial del contrato de trabajo
Finalmente, una parte importante de la actividad consiste en el apoyo legal y estratégico a las salidas negociadas, en particular a través de rescisiones contractuales.
Derecho Laboral
Intervenimos principalmente en derecho laboral en el contexto de dificultades relacionadas con la ejecución o terminación del contrato de trabajo. Trabajamos en la resolución amistosa o contenciosa de casos relacionados en particular con los siguientes temas:
- Reconocimiento de la condición de empleado
- Recordatorios de salario: horas extras, reposicionamiento convencional, permisos retribuidos, etc.
- Obligación de seguridad del empleador
- Ejecución desleal del contrato de trabajo
- Acoso moral o sexual
- Discriminación
- Despido económico
- Despido por incapacidad
- Despido disciplinario (falta grave, grave o simple)
- Recalificación de renuncias
- Reconocimiento de la ruptura
- Terminación judicial del contrato de trabajo
Finalmente, una parte importante de la actividad consiste en el apoyo legal y estratégico a las salidas negociadas, en particular a través de rescisiones contractuales.